洛和会音羽病院　管理課

大学で学んだ「医療経営」の知識を活かせる仕事を探していました。その中でも、地域に寄り添った医療を提供し、12日間連続のリフレッシュ休暇やダイバーシティへの取り組み、副業OKなど、多様な働き方を尊重している当会に魅力を感じ入職を決めました。また、さまざまな事業を展開しているため、幅広い業務に携わることができ、自分自身の成長やキャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。

受付や入院案内、退院時の費用説明など、患者さんの「最初」と「最後」に関わることが多く、私たちの対応が病院全体の印象を左右する重要な要素となります。その中で、患者さんから感謝の言葉をいただいた時には、非常にやりがいを感じます。患者さん一人ひとりの症状や生活背景に寄り添いながら対応することは簡単ではありませんが、とてもやりがいのある仕事です。

部署内では、職員同士の距離が近く、分からないことがあればすぐに質問できるような雰囲気です。
また、院内では、他職種間でも関わる機会が多く、仲の良い印象です。

入職前は、デスクワークが中心で人と関わる機会は少ないと思っていました。しかし、実際には患者さんのお部屋を訪問して請求や保険の案内をしたり、ご家族へ電話連絡を行ったりと、院内を移動することや人と会話する場面が多く、想像以上にコミュニケーションの機会が豊富でした。また、他職種の方とも保険請求などを通じて、協力し合う場面がたくさんあります。

福利厚生が充実している点です。リフレッシュ休暇や子育て支援制度などたくさんありますが、特に私はクラブ活動に参加してよかったと感じています。クラブ活動を通して、さまざまな職種や役職の方と交流を深めることで、業務中にもコミュニケーションが円滑に行えるようになりました。

日曜・祝日は基本お休みです。残りは自分の予定に合わせて好きな日に休みを取れるため、自分のプライベートも充実させることができます。日曜・祝日出勤（1～2回／月）があった場合には、その月のどこかで代わりの休みを取得します。

診療報酬や施設基準についての理解を深め、病院経営に直結することに携わりたいです。そのために、現在与えられている業務だけでは無く、自ら進んで新しい仕事を探すことが大切だと感じています。

不安や迷いがたくさんあるかとは思いますが、自分のやりたいこと・興味のあることを明確にしていくことが大切だと思います。失敗や挫折も必ず自分の力になるので、焦らずに頑張ってください。応援しています！