言語聴覚士
その手に信頼を、その手で安心を。
当会では、急性期から在宅支援、介護予防事業まで、医療部門と介護部門で幅広くリハビリテーションを展開しています。
一医療者としての専門領域の追求を図るとともに、多角化するリハビリテーション分野、 領域についての理解を深め、多様なニーズに応えられる人材の育成を目指しています。
当会では、急性期から在宅支援、介護予防事業まで、医療部門と介護部門で幅広くリハビリテーションを展開しています。
一医療者としての専門領域の追求を図るとともに、多角化するリハビリテーション分野、 領域についての理解を深め、多様なニーズに応えられる人材の育成を目指しています。
26年卒向け就職説明会
| 開催日 | 時間 | 申込締切 | |
|---|---|---|---|
| 日程 | |||
| 2025年11月21日(金) | 10時00分〜11時15分 | 11/19(水)16時まで | |
| 2025年11月26日(水) | 17時00分〜18時15分 | 11/22(土)16時まで | |
| 2025年11月29日(土) | 10時00分〜11時15分 | 11/27(木)16時まで | |
| 2025年12月03日(水) | 17時00分〜18時15分 | 12/1(月)16時まで | |
| 2025年12月09日(火) | 17時00分〜18時15分 | 12/6(土)16時まで | |
| 2025年12月13日(土) | 10時00分〜11時15分 | 12/11(木)16時まで | |
| 形式 | オンライン(ZOOM) |
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| 内容 | ★当会の概要や福利厚生の動画を事前視聴いただきます ◆当会におけるリハビリテーション職についてのご説明 ◆質疑応答 ◆施設見学・採用試験のご案内 |
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| 備考 | 充足次第、開催を中止する可能性がございます。ご了承くださいませ。 |
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26年卒向け採用試験
| 開催日 | 時間 | 申込締切 | |
|---|---|---|---|
| 日程 | |||
| 2025年12月09日(火) | 09時00分〜17時00分 | 11/29(土)16時まで | |
| 2025年12月23日(火) | 09時00分〜17時00分 | 12/13(土)16時まで | |
| 試験項目 | 小論文/適性検査/個別面接 |
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| 注意 | 充足次第、公開されている日程も中止とする可能性がございますのでご了承ください。 |
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| 12月前半試験 | ◇申込締切:11月29日(土)16:00まで ◇WEB適性検査:12月3日(水) ◇応募書類締切:12月4日(木) 必着 ◇グループディスカッション(オンライン):12月9日(火) ◇個別面接(対面):12月11日(木)または12月12日(金) |
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| 12月後半試験 | ◇申込締切:12月13日(土)16:00まで ◇WEB適性検査:12月17日(水) ◇応募書類締切:12月18日(木) 必着 ◇グループディスカッション(オンライン):12月23日(火) ◇個別面接(対面):12月25日(木)または12月26日(金) |
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| 応募書類 | 1.履歴書 2.小論文 3.成績証明書 4.卒業見込証明書 5.健康診断証明書(学校での健診可) ※発行証明書類は、ご相談の上 後日提出も可。 ※小論文のテーマは、試験申込後にお伝えいたします。 |
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| 指定履歴書 | 下記フォームより履歴書をダウンロードのうえ、ご利用ください。 |
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26年卒向け募集要項
| 募集人数 | 5名程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | 急性期、回復期、慢性期など特徴ある病院や介護施設でリハビリを学び、 |
| 応募資格 | 【対象:26年3月卒業予定者】 言語聴覚士資格を2026年4月までに取得見込みの方 または既卒者の方(まずはお問い合わせください) |
| 勤務時間 | 午前8時30分~午後5時15分(休憩60分) その他勤務パターン有り |
| 給与 | 【4年制大学・4年制専門学校卒】
【短大・専門学校卒】
※上記に資格手当・残業手当・当直手当・急性期病院手当などが該当者に加算されます。 |
| 賞与・昇給 | 賞与:年2回(約4.0ヶ月) 昇給:年1回 |
| 交通費 | 月額50,000円迄 定期券代等支給 |
| 保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など完備 退職金:勤続年数3年以上支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】年間休日112日(特別休暇含む) ・4週8休制 ・年末年始休暇(5日間)
【有休】 初年度11日付与(7年目=20日付与)
【特別休暇制度】 ・リフレッシュ休暇 ・ワークライフバランス休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇 ・子どもの看護休暇 、他
【休職制度】 ・産前・産後休暇/育児休業制度 ・就学のための休職制度、他 |
| 福利厚生 | ・洛和会各病院での診療費補助制度 ・社外企業との提携による各種優待サービス ・慶弔見舞金制度や育児支援制度(ベビーカーやチャイルドシートの購入補助金等) ・社員互助会主催のイベントやサークル活動 など
その他、下記 -働く環境- の福利厚生よりご確認ください |
| 活躍フィールド | |
| 洛和会卒煙宣言 | 当会は、2023年5月より就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しているため、2025年4月以降、喫煙者の新規採用は控えさせていただきます。 |