救急救命士
その手に信頼を、その手で安心を。
「救急医療の質の向上」を目指す洛和会音羽病院 救命救急センター・京都ERのドクターカーの運用を中心とした実働部署である救命救急室では、医師および看護師と協働して業務を担っています。
災害時には京都府・京都市より要請を受けて現場に医療チームを派遣します。
救急救命士が中心となり地域の医療機関とも連携を取りながら、救急医療環境の充実を図っています。
「救急医療の質の向上」を目指す洛和会音羽病院 救命救急センター・京都ERのドクターカーの運用を中心とした実働部署である救命救急室では、医師および看護師と協働して業務を担っています。
災害時には京都府・京都市より要請を受けて現場に医療チームを派遣します。
救急救命士が中心となり地域の医療機関とも連携を取りながら、救急医療環境の充実を図っています。
27年卒向け就職説明会
| 日程 | 随時開催いたします。 ご希望日を複数お知らせください。 |
||
|---|---|---|---|
| 形式 | 対面 (洛和会音羽病院) 遠方の場合はオンラインでの参加も可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
||
| 内容 | ★洛和会の概要動画を事前にお送りいたします ・洛和会の救急救命士について ・音羽病院見学(対面参加者のみ) ・質疑応答 ・採用試験のご案内 \先輩職員参加予定です/ |
||
27年卒向け採用試験
| 日程 | 随時開催いたします。 申込フォームより、「個別調整を希望する」を選択のうえお申込みください。(ご希望日を3つ以上入力ください。) なお、まずは就職説明会のご参加を推奨致しますので、そちらのお申し込みもお待ちしております。 |
||
|---|---|---|---|
| 試験項目 | 小論文/WEB適性検査/個別面接 |
||
| 応募書類 | 1.履歴書 2.成績証明書 3.卒業見込証明書 4.健康診断証明書(学校での健診可) ※発行証明書類は、ご相談の上 後日提出も可。 |
||
| 指定履歴書 | 下記フォームより履歴書をダウンロードのうえ、ご利用ください。 |
||
27年卒向け募集要項
| 募集人数 | 若干名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院間や施設間の転院搬送業務や、救急外来での患者対応、急変指導や救命講習の実施等、搬送から退院・帰宅まで患者さんのサポートができるお仕事です。 |
| 応募資格 | 【対象:27年3月卒業予定者】 第一種普通自動車免許(AT限定可)必須 |
| 勤務時間 | 日勤 :午前8時30分~午後5時15分 (休憩60分) |
| 給与 | 【4年制大学】 基本給:226,500円 処遇改善加算手当:6,000円 急性期病院手当:4,000円 合計:236,500円
【短大・専門学校卒】 基本給 221,500円 処遇改善加算手当:6,000円 急性期病院手当:4,000円 合計:231,500円
※上記に残業手当・夜勤手当などが加算されます。 |
| 賞与・昇給 | 賞与:年2回(約4.0ヶ月)※業績による 昇給:年1回 |
| 交通費 | 月額50,000円迄 定期券代等支給 |
| 保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など完備 退職金:勤続年数3年以上支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日112日(特別休暇8日間含む) ・4週8休制
【有休】 初年度11日付与(7年目=20日付与)
【特別休暇】 〈毎年全員付与〉 ・リフレッシュ休暇(5日) ・ワークライフバランス休暇(3日) ※リフレッシュ休暇は12日連続で休暇が取得できる制度です (内訳:特別休暇5日+公休4日+有給休暇3日) 〈対象者のみ取得可能〉 ・結婚休暇 ・子どもの看護休暇 、他
【休職制度】 ・産前・産後休暇/育児休業制度 ・就学のための休職制度、他 |
| 福利厚生 | ・洛和会各クリニックでの診療費補助制度 ・社外企業との提携による各種優待サービス ・慶弔見舞金制度や育児支援制度(ベビーカーやチャイルドシートの購入補助金等) ・社員互助会主催のイベントやサークル活動 など
その他、下記 -働く環境- の福利厚生よりご確認ください |
| 活躍フィールド | |
| 洛和会卒煙宣言 | 当会は、2023年5月より就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しているため、2025年4月以降、喫煙者の新規採用は控えさせていただきます。 |