作業療法士
その手に信頼を、その手で安心を。
当会では、急性期から在宅支援、介護予防事業まで、医療部門と介護部門で幅広くリハビリテーションを展開しています。
一医療者としての専門領域の追求を図るとともに、多角化するリハビリテーション分野、 領域についての理解を深め、多様なニーズに応えられる人材の育成を目指しています。
当会では、急性期から在宅支援、介護予防事業まで、医療部門と介護部門で幅広くリハビリテーションを展開しています。
一医療者としての専門領域の追求を図るとともに、多角化するリハビリテーション分野、 領域についての理解を深め、多様なニーズに応えられる人材の育成を目指しています。
26年卒向け募集要項
| 募集人数 | 5名程度 |
|---|---|
| 仕事内容 | 急性期、回復期、慢性期など特徴ある病院や介護施設でリハビリを学び、 |
| 応募資格 | 【対象:26年3月卒業予定者】 作業療法士資格を2026年4月までに取得見込みの方 または既卒者の方(まずはお問い合わせください) |
| 勤務時間 | 午前8時30分~午後5時15分(休憩60分) その他勤務パターン有り |
| 給与 | 【4年制大学・4年制専門学校卒】
【短大・専門学校卒】
※上記に資格手当・残業手当・当直手当・急性期病院手当などが該当者に加算されます。 |
| 賞与・昇給 | 賞与:年2回(約4.0ヶ月) 昇給:年1回 |
| 交通費 | 月額50,000円迄 定期券代等支給 |
| 保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など完備 退職金:勤続年数3年以上支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】年間休日112日(特別休暇含む) ・4週8休制 ・年末年始休暇(5日間)
【有休】 初年度11日付与(7年目=20日付与)
【特別休暇制度】 ・リフレッシュ休暇 ・ワークライフバランス休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇 ・子どもの看護休暇 、他
【休職制度】 ・産前・産後休暇/育児休業制度 ・就学のための休職制度、他 |
| 福利厚生 | ・洛和会各病院での診療費補助制度 ・社外企業との提携による各種優待サービス ・慶弔見舞金制度や育児支援制度(ベビーカーやチャイルドシートの購入補助金等) ・社員互助会主催のイベントやサークル活動 など
その他、下記 -働く環境- の福利厚生よりご確認ください |
| 活躍フィールド | |
| 洛和会卒煙宣言 | 当会は、2023年5月より就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しているため、2025年4月以降、喫煙者の新規採用は控えさせていただきます。 |