自分が生まれ育った地域に貢献したいと思い、京都の就職先を探していました。そこで当会を知り、福利厚生が充実していることで安心して働き続けることができると感じたからです。また、先輩職員にお話を聞くと、毎日の仕事にやりがいをもって取り組んでおられ、私も先輩と一緒に向上心を持って楽しく働きたいと思いました。

入浴に拒否がある利用者さんに対して、声掛けの仕方、接し方、入浴方法などの工夫を行い、気持ち良く入浴していただけたときです。顔に水がかかるのが苦手な方だったので、どのようなことに注意すれば利用者さんが安心できるかといった、ご本人の気持ちになって考えることの重要性を知りました。また、昼食時、私が作った料理を食べていただき、利用者さんが「おいしい味付けしてあるわ」と言ってくださったとき、とてもうれしい気持ちになりました。

連続10日間の休暇を取得することができるリフレッシュ休暇と、入社前の初任者研修費用の補助制度です。

介護技術・知識を身に付けていくことと、利用者さん一人一人の理解を深め、その方らしい生活を支えて安心してもらえる介護職員になることです。