住 所
京都市南区西九条南田町
勤務地
仕事内容
主な業務は穿刺を含めた透析の一連の手技、透析中の患者の看護補助・介護。
その他、医療機器管理業務。
スタッフ：15人、うち女性2人
残業は月10時間程度。
祝日勤務あり。
キャリア支援！
【特別職種手当】付与制度あり 5,000～10,000円/月※下記資格取得者
・透析技術認定士 ・第1種臨床ME技術検定資格・3学会呼吸療法認定士
仕事の特徴
人工透析治療、手術室介助業務など臨床業務と血液浄化装置、人工呼吸器、各医療機器の操作や保守点検など医療機器管理業務を行っています。
http://www.rakuwa.or.jp/tojiminami/shinryoka/co_ce/
【求める人物像】
・長期的に在籍予定
・透析業務経験者（必須ではない）
・コミュニケーションが得意！好き！など人との関わりが好きな方であれば尚よし
洛和会ヘルスケアシステム内での異動も可能です！
新たしい領域にチャレンジしたい！なども選択肢はさまざま
洛和会ヘルスケアシステム内で色々な景色をみれます！
勤務形態
日勤：午前8時30分～午後5時15分
夜勤（午後4時～午前0時）：1カ月に4回程度、手当6,000円／回
シフト制（4週8休）
※3カ月の考課期間有り
～業務シフト～
早出業務
07:00～15:45
07:30～16:15
08:00～16:45
通常日勤
08:30～17:15
遅出業務
12:30～21:15
13:00～21:45
準夜業務
16:00～24:00
3カ月後より早出業務、遅出業務、準夜業務を対応していただきます。
募集人数
1人
応募資格
臨床工学技士資格を有する方
給 与
4年制大学卒 221,500円+業務手当（25,000～44,000円）+経験加算～
専門学校卒 216,500円+業務手当（25,000～44,000円）+経験加算～
※別途、経験・能力などを考慮のうえ経験加算などを決定いたします。
賞 与
年2回 2年目以降 4.0カ月（平均）※変動有り
昇給制度
有り（年１回0～3.25%）
退職金制度
有り（３年以上勤務）
通勤手当
上限 50,000円/月
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
※非常勤の場合は雇用条件に応じて加入
受動喫煙防止措置
・当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 また、2026年3月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。 2025年4月以降、喫煙者の新規採用は控えさせていただきます。
教育研修
福利厚生
■選考の流れ
1応募フォームより応募
2応募書類郵送
3書類選考の上、適性検査・面接実施
担当者よりお電話にて面接日程をご連絡させていただきます。
※適性検査は職種によって実施しない場合がございます。
4採否のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヵ月ほどになります。
※応募書類の返却はいたしません。当院が責任を持って廃棄いたします。
