洛和会本部人事・教育部門

一番は、福利厚生が充実しているところです。リフレッシュ休暇（連続12日）が取得できることや、そのほかにも子育て向けの制度も多く、長く働けると思ったからです。また、同期が多くさまざまな職種の方がいるというのも魅力に感じたところです。私の時は238人の同期が入職しました。多職種の方々と意見交換できる環境は、視野を広げる良い機会であり、自身の成長にもつながると考えました。また、職種だけでなく部署もたくさんあり、私は色々な経験がしたかったので洛和会を選びました。

現在の部署では、全職員向けのイベントなどを企画していますが無事に終了したときはやりがいを感じます。イベントなどは当日はもちろん大事なのですが、それまでの準備やアナウンスなどがかなり大事だと思っているので、ほかの方にも協力いただき業務を行っています。開催後は振り返りを行い、次年度に活かすようにしています。

私の職場では、全職員に関わる制度や仕組みの企画・運営を担当しており、責任感を持って日々の業務に取り組んでいます。そう聞くと堅い印象を持たれるかもしれませんが、実際の職場はとても相談しやすく、チームで支え合う雰囲気があります。休憩時間には気軽に話せる雰囲気もあり、相談しやすく前向きに働ける職場です。

大きなギャップはなかったです。1年目は管理課（医療事務）でしたが、年の近い先輩や女性も多く相談しやすい雰囲気でした。プリセプター制度もあり、担当の先輩にすぐ確認できたのもよかったです。無資格というのも少し不安でしたが、資格を持っていない人も多く安心しました。

自分の可能性を広げられる環境があることです。入職時は医療事務としてスタートしましたが、その後は介護事業部で採用業務を行い現在は本部の人事・教育部門で全職員向けの制度づくりに携わっています。新しいことに挑戦できる機会があり、研修や周囲のサポートも手厚いため、安心してステップアップできる職場です。

日曜・祝日は基本休みです。イベント等があると、出勤の時もありますが、振替休日として代わりに平日休みにしています。今の部署はシフト等がないので、自分でスケジュールを考えて休みを取っています。有給休暇も取りやすい職場なので、公休＋有休でお休みをもらうこともあります。

これまで病院（医療事務）、介護事業部（採用関連）、本部（人事関連）での業務を経験してきましたが、どの場面でも「自分に求められていることに誠実に向き合う」ことを大切にしてきました。その積み重ねが周囲からの信頼につながり、少しずつ新しい役割にも挑戦できるようになりました。これからもその姿勢を忘れずに働いていきたいと思っています。

ぜひ、いろんな業界・職種の話を聞いてほしいと思います。就活生の期間が一番いろんな会社・法人の話を聞けるチャンスです。そのうえで、自分にあった就職先を見つけてほしいと思います。就職活動も大変かと思いますが、学生生活も存分に楽しんでくださいね。