住 所
滋賀県守山市吉身
勤務地
仕事内容
守山市立吉身保育園（定員158名）において、
0歳児から5歳児までの園児の保育業務および保育に付随する業務全般を担当していただきます。
・年齢や発達段階に応じた保育の実施
・食事、排泄、午睡、着替えなど生活習慣の援助
・遊びや行事を通じた心身の成長支援
・保護者対応、連絡帳や保育記録の作成
・行事の企画・運営および環境整備
・園内研修への参加 など
当園では、乳児クラスで「育児担当保育」、幼児クラスで「縦割り保育」を実践しています。
一人ひとりの子どもに丁寧に寄り添いながら、子ども同士の育ち合いを大切にした保育を行っています。
仕事の特徴
【園の特色】
・園児数158名の活気ある保育園
・乳児は育児担当保育を取り入れ、安心できる人間関係の中で成長を支援
・幼児は縦割り保育を実践し、思いやりや主体性を育む保育を展開
・年齢や発達に応じた遊びや生活体験を重視
【教育体制・キャリアアップ支援】
・法人全体で実施する研修制度が充実
・保育技術だけでなく、社会人基礎力や専門知識も学べる環境
・キャリアアップ研修や資格取得支援など、成長をサポートする体制を整備
・経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける教育体制
求める人物像
子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、
保育士として専門性を高められる環境です。
子どもたちの「できた！」を共に喜び、成長を支えてくださる方をお待ちしています。
勤務形態
午前7時～午後7時15分の間の7時間45分
ローテーション制、シフト制
4週8休
※3カ月の考課期間有り
※土曜日、交代勤務
※残業：月3時間程度
募集人数
若干名
応募資格
保育士資格を有する方
※保育園勤務経験者優遇
給 与
4年制大学卒業 222,200円+処遇改善手当 10,000円 ＋ 経験加算～
2年制短大・専門学校卒業 209,500円+処遇改善手当 10,000円 ＋経験加算～
※職種手当含む
※守山手当：経験年数に応じて支給
※別途、経験・能力などを考慮のうえ経験加算などを決定いたします。
※残業手当、別途支給
★処遇改善経験手当（経験年数に応じて付与）
当会規定に準じて付与
賞 与
年2回 2年目以降 3.8カ月（平均）※変動有り
昇給制度
有り（年１回0～3.25%）
退職金制度
有り（３年以上勤務）
通勤手当
上限 50,000円/月
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
※非常勤の場合は雇用条件に応じて加入
受動喫煙防止措置
・当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 また、2026年3月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。 2025年4月以降、喫煙者の新規採用は控えさせていただきます。
教育研修
福利厚生
■選考の流れ
1応募フォームより応募
2応募書類郵送
3書類選考の上、適性検査・面接実施
担当者よりお電話にて面接日程をご連絡させていただきます。
※適性検査は職種によって実施しない場合がございます。
4採否のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヵ月ほどになります。
※応募書類の返却はいたしません。当院が責任を持って廃棄いたします。
