看護職
その手に信頼を、その手で安心を。
看護職としてのキャリアの第一歩、あなたの看護職としての夢を京都で、そして当会で実現してみませんか。看護職として将来の目的をもって卒業される皆さんは、自分の夢がかなえられる職場を探しておられることでしょう。私たち洛和会ヘルスケアシステムでは、それが実現できます。
看護職としてのキャリアの第一歩、あなたの看護職としての夢を京都で、そして当会で実現してみませんか。看護職として将来の目的をもって卒業される皆さんは、自分の夢がかなえられる職場を探しておられることでしょう。私たち洛和会ヘルスケアシステムでは、それが実現できます。
27年卒向け就職説明会
| 27年卒の皆様へ | 2027年卒向けの就職説明会は終了いたしました。 たくさんのご参加、誠にありがとうございました。 |
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28年卒向け就職説明会
| 28年卒の皆様へ | 2028年卒向けの採用活動(説明会・見学など)が開始した際に通知をご希望の場合は 「就職説明会に申し込む」ボタンより「通知を希望する」をご選択ください。 受付開始時にメールにてご案内させていただきます。 |
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27年卒向け採用試験
| 27年卒の皆様へ | 全ての日程で受付を終了いたしました。 たくさんのお申込み、誠にありがとうございました。 |
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28年卒向け募集要項
| 募集人数 | 決定次第掲載いたします |
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| 応募資格 | 【対象:28年3月卒業予定者】 |
| 洛和会卒煙宣言 | 当会は、2023年5月より就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しているため、2025年4月以降、喫煙者の新規採用は控えさせていただきます。 |
| 勤務体制 | 二交代勤務制 (音羽病院ERのみ三交代制) |
| 給与 | 【4年制大学卒】 |
| 賞与 | 年2回 |
| 交通費 | 月額50,000円まで支給 |
| 保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など完備 退職金:勤続年数3年以上支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】年間休日112日(特別休暇含む) ・4週8休制 【有休】 初年度11日付与(7年目=20日付与) 【特別休暇制度】 ・リフレッシュ休暇 ・ワークライフバランス休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇 ・子どもの看護休暇 、他 【休職制度】 ・産前・産後休暇/育児休業制度 ・就学のための休職制度、他 |
| 福利厚生 | ・洛和会各病院での診療費補助制度 ・社外企業との提携による各種優待サービス ・慶弔見舞金制度や育児支援制度(ベビーカーやチャイルドシートの購入補助金等) ・社員互助会主催のイベントやサークル活動 など その他、下記 -働く環境- の福利厚生よりご確認ください |
| 活躍フィールド |
| 新卒から訪問看護師を目指す方へ | 洛和会では、新卒から訪問看護師を目指す方も大歓迎です! ※内定後の配属希望にて「訪問看護」をご選択ください。 |
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| 教育制度 | 新卒訪問看護師育成制度あり |
| 給与 | 【4年制大学卒】 |
| 勤務地 |