住　所

京都市山科区小山北溝町

勤務地

株式会社アローフィールド

仕事内容

洛和会ヘルスケアシステムの広報業務を担うグループ会社です。
洛和会ヘルスケアシステムグループにおける広報部門でＳＮＳ担当していただきます。

ＳＮＳ担当者は、当会が所有するソーシャルメディアプラットフォーム（Facebook、Twitter、Instagram、LINEなど）の運用と管理を担当する業務です。
SNS担当者は、当会のSNSアカウントを運営するだけでなく、当会のマーケティング戦略やブランドイメージに大きな影響を与える重要なポジションの一つです。
常に新しいトレンドや技術の変化に敏感であり、ユーザーのニーズや行動パターンを把握することが必須。また、企業内の他部署とのコミュニケーションを密に行い、戦略的なアプローチを取ることが求められています。

具体的な仕事の流れは、以下の通りです。
1.ソーシャルメディアプラットフォームの運用：
　企業のソーシャルメディアアカウントの運用を担当。定期的にコンテンツの投稿や更新を行ってもらいます。　
　広報が集めた、当会が周知したい写真や動画を編集し投稿することが多いですが、実際に取材に行くこともあります。
2.SNSキャンペーンの企画・運営：
　当会が実施するキャンペーンやプロモーションの企画・運営の担当。キャンペーンのテーマや目的を設定し、適切なプロモーション戦略を考えていただきます。
3.SNSアナリティクスの分析：
　当会の投稿やキャンペーンの成果を定期的に分析し、改善点や改善策を起案していただきます。具体的には、アナリティクスツールを使用して、投稿のエンゲージメントやリーチなどを把握し、改善点を見つけ出していただきます。
4.コミュニケーション戦略の策定
　当会のコミュニケーション戦略において、ソーシャルメディアの活用法法を提案することを求めます。新しいトピックスやトレンドを把握し、当会のブランドイメージに合ったコンテンツを発信する提案を行っていただきます。
5.SNSにおけるクライシスマネジメント
　当会のSNSアカウントにおいて発生したトラブルや問題に対応することがあります。クライシスマネジメントのスキルを持ち、迅速かつ適切に対応することが求められます。

仕事の特徴

スタッフインタビュー >

※初めは先輩の仕事の手伝いや打ち合わせに同行しながら、全体の仕事の流れを覚えていただきます。

これまでのキャリアを生かし、やりたいことにチャレンジできる環境があります！
ぜひ一緒に働きましょう！

取材や人と話をすることが好きな方
現場に顔を出すことが楽しい！と思われる方など

シフト制で、平日に休みが取りたい！連休を取りたい！などお互いの休みの希望を調整しながら、休みを取得できます。

バイク・自転車通勤可！駐輪場あり。

勤務形態

フレックス勤務
勤務例：午前8時30分～午後5時15分（休憩60分）
4週8休（休日：日曜日・祝日ほか）
※3カ月の考課期間有り

募集人数

1人

給　与

4年制大学卒 200,200円＋経験加算～
短大卒 167,500円＋経験加算～
高校卒 165,400円＋経験加算～
※職種手当含む
※別途、経験・能力などを考慮のうえ経験加算などを決定いたします。

賞　与

年2回　2年目以降 4.0カ月（平均）※変動有り

昇給制度

有り（年１回0～3.25%）

退職金制度

有り（３年以上勤務）

通勤手当

上限 50,000円/月

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
※非常勤の場合は雇用条件に応じて加入

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

教育研修

全職種共通 >

福利厚生

福利厚生について詳しくはこちら >

■選考の流れ